7 Meesterlijke Tips | Kamerbrief voortgang lerarenstrategie juli 2026

 

Al jaren is er aandacht voor de instroom en de hoge uitvalpercentage van meesters in het basisonderwijs. Ondanks vele initiatieven en onderzoeken, lukt het niet om de man-vrouwverhouding in het onderwijs structureel te verbeteren. Tegelijkertijd zijn er kansrijke initiatieven vanuit pabo’s, basisscholen en onderwijsregio’s

 

De motor hierachter is de o.a. de Alliantie Divers voor de klas en Meestert

 

Het is mooi om in de brief van de Minister ‘voortgang lerarenstrategie’ van juli 2026 te lezen dat uit een recente inventarisatie van de alliantie blijkt dat de zeven meesterlijke tips op het gebied van werving, communicatie en inclusieve organisatiecultuur door bijna alle pabo’s worden ingezet. De uitkomsten van de inventarisatie worden in september door de pabo’s besproken.

 

Daarnaast worden de handen aan de ploeg geslagen: het Ministerie gaat met de werkveldpartners een ketenaanpak uitwerken die moet bijdragen aan het realiseren van een hogere en meer diverse instroom (waaronder van mannen) in de pabo en voor de klas. Hierin wordt overigens ook de mogelijkheid van wettelijke differentiatie jonge en oudere kind expliciet meegenomen.