Aanpak ongelijke verdeling van lerarentekorten: artikel in Tijdschrift voor HRM

De aanpak van ongelijk verdeelde personeelstekorten vraagt om samenwerking binnen en tussen schoolorganisaties en koppeling tussen strategisch HRM en de regionale arbeidsmarkt. De september-uitgave van het Tijdschrift voor HRM schrijft uitgebreid over drie verkennende onderzoeken van Arbeidsmarktplatform PO rondom de ongelijke verdeling van personeelstekorten en koppelt dit aan implicaties voor HRM en beleid.