Doetinchem, 1 oktober 2025 – Iselinge Hogeschool heeft opnieuw een mooie beoordeling gekregen in de vandaag verschenen Keuzegids 2026. Zowel de Pabo als de Ad-PEP zijn gewaardeerd met vier van de vijf sterren en een score van 69 punten
Doetinchem, 1 oktober 2025 – Iselinge Hogeschool heeft opnieuw een mooie beoordeling gekregen in de vandaag verschenen Keuzegids 2026. Zowel de Pabo als de Ad-PEP zijn gewaardeerd met vier van de vijf sterren en een score van 69 punten
De nieuwe ranking van beste hogescholen van Nederland is bekend. De top drie grote hogescholen stond vorig jaar ook al op het podium
Hierbij tref je de uitnodiging aan voor de 4e jaarconferentie van de Alliantie Divers voor de klas. Ook dit jaar hebben we een verfrissende middag georganiseerd, onderstaand kun je lezen wat je (ongeveer) kunt verwachten.
Besturen zijn verantwoordelijk voor de digitale weerbaarheid en veiligheid van hun onderwijsorganisatie. Goede digitale weerbaarheid en veilige opslag van onderwijsdata zijn noodzakelijk
Het is de taak van scholen om leerlingen te leren omgaan met verschillen en daarover respectvol het gesprek te voeren. Tegelijkertijd zien deze leerlingen op sociale media hoe Kamerleden elkaar bespotten en beledigen
De juiste begeleiding helpt startende leraren om met zelfvertrouwen voor de klas te staan. De eerste jaren voor de klas zijn cruciaal. Niet voor niets stoppen veel leraren in het eerste of tweede jaar
Met het nieuwe platform ‘Startkracht’ biedt HAN University of Applied Sciences ondersteuning aan beginnende leraren. Met het doel dat zij met meer vertrouwen, werkgeluk en grip hun loopbaan starten én in het onderwijs blijven
Op dinsdag 30 september debatteert de Tweede Kamer over het funderend onderwijs. In aanloop naar het debat benadrukten de PO-Raad en de VO-raad nogmaals het belang van het schrappen van de onderwijskansenregeling
De finalisten zijn bekend. Stuk voor stuk leraren die het verschil maken. In hun klas, op hun school en voor hun leerlingen. Dit zijn de kandidaten die kans maken op de titel Leraar van het Jaar 2025
Zij-instromers moeten direct een fulltime aanstelling, een volwaardig salaris en voldoende begeleiding krijgen. Dat vindt de AOb. “De hindernisbaan voor zij-instromers moet een rode loper worden"