Kennisnetwerk zij-instroom

Introductie 

Het lerarentekort in het PO vormt een nijpend maatschappelijk probleem. Alle zeilen moeten worden bijgezet om voldoende gekwalificeerde leraren voor de klas te krijgen.

De pabo’s leveren hier een belangrijke bijdrage aan en bieden verschillende opleidingsroutes aan. Naast de initiële 4-jarige opleiding worden zogenaamde verkorte opleidingstrajecten aangeboden: zij-instoom routes in het beroep en verkorte deeltijd- (soms ook voltijd-) trajecten (in principe tweejarige trajecten). Ook flexibele deeltijd behoort tot de mogelijkheden.

Er is veel animo voor deze verkorte trajecten; de laatste inventarisatie naar de aanmeldingen (oktober 2018) laat een aantal van 479 aanmeldingen zien. In mei/juni zullen de aantallen aanmeldingen opnieuw worden geïnventariseerd; de verwachting is dat deze aantallen nog zullen toenemen. De genoemde routes zijn bestemd voor potentiële studenten die beschikken over een afgeronde HO-opleiding. 

Om ervaringen te kunnen (blijven) uitwisselen, kennis te delen en activiteiten te stroomlijnen heeft het Landelijk Overleg Lerarenopleiding Basisonderwijs initiatief genomen voor de inrichting van een kennisnetwerk zij-instroom. 

Relevante informatie voor het netwerk is in dit thema van paboweb opgenomen.

Inrichting kennisnetwerk

Alle pabo’s die zij-instroom trajecten aanbieden dan wel van plan zijn dit te gaan doen zijn lid van het kennisnetwerk. OCW maakt eveneens deel uit van het netwerk. Daarnaast zijn, juist ook vanwege afstemming en kennisdeling, besturen uit het primair onderwijs aangehaakt. Om dezelfde  reden is ook de PO-Raad betrokken.

Het netwerk functioneert via ondersteuning vanuit en onder verantwoordelijkheid van LOBO en LPNPO. Inventarisaties worden binnen het netwerk gedeeld en geanalyseerd. OCW ontvangt alle uitkomsten van inventarisaties. 

Doel van dit netwerk is kenniscreatie, uitwisseling van ervaringen en stroomlijnen van activiteiten rondom het thema zij-instroom. Daarbij betreft het alle bijzondere (verkorte) routes, waarin de student / cursist aangesteld wordt als zij-instromer in het beroep. 

Deze uitwisseling heeft betrekking op de volgende onderwerpen

• Inventariseren van de aanmeldingen (lft, v/m, achtergrond)
  
• Inventariseren van de toegelaten studenten/cursisten
  
• Redenen eventueel afhaken
  
• Studieduur afronding opleiding
  
• Contacten en ervaringen met het scholenveld
  
• Gebruik/ervaringen van assessmentinstrumenten
  
• Voorbeelden good practices
  
• Formuleren van gezamenlijke standaarden
  
• Aandachtspunten/tips
  

Overzicht deelnemers netwerk zij-instroom 

E-mailadressen en nadere contactgegevens

Voor e-mailadressen en nadere contactgegevens van de deelnemers kunt u zich wenden tot Silvia van Spronsen, silviavanspronsen@gmail.com

Overzicht links naar zij-instroom websites per pabo

Kader zij-instroom LOBO_LPNPO

Naar analogie van het ADEF kader ontwikkelde LOBO in samenspraak met het LPNPO het kader zij-instroom. Het kader is op 8 oktober 2019 als definitief vastgesteld.

Bekijk het kader

Vergaderplanning

Studiejaar '19 - '20

• Dinsdag 8 oktober 2019, 13.30 - 16.30 uur, Domstad Utrecht
• Woensdag 29 januari 2020, 13.30 - 16.30 uur, Domstad Utrecht
• Dinsdag 26 mei 2020, 13.30 - 16.30 uur, Domstad Utrecht

Netwerkbijeenkomst 29 januari 2020

Op woensdag 29 januari staat de volgende bijeenkomst van het netwerk gepland (cursus- en vergadercentrum Domstad); we zullen o.a. aan de slag gaan met de rol/ betrokkenheid van de examencommissies. Leden van de betreffende commissies zijn hierbij van harte welkom!

De vergadering begint zoals gebruikelijk om 13.30 uur maar voor wie wil is er gelegenheid gebruik te maken van een lunch; vanaf 12.30 uur is de zaal open voor een ‘informele’ start. 

Bekijk hier de agenda van deze bijeenkomst.

Netwerkbijeenkomst dinsdag 8 oktober 2019

Op dinsdag 8 oktober jongstleden stond de eerste vergadering van het nieuwe studiejaar gepland. Bekijk hier de agenda van deze bijeenkomst of de uitkomsten en punten van aandacht.

Emilie Holthuis (Inholland) verzorgde een presentatie over de totstandkoming, ontwikkelingen, inzet en toekomstplannen van het Assessmentcentrum van Inholland. Bekijk hier de presentatie.

Voor meer informatie kunt u zich wenden tot emilie.holthuis@inholland.nl

Netwerkbijeenkomst 21 mei 2019

Op 21 mei is het netwerk opnieuw bij elkaar geweest. Bekijk hier de agenda van deze bijeenkomst of lees de actie- en aandachtspunten.

Netwerkbijeenkomst 29 januari 2019

Op 29 januari kwam het netwerk zij-instroom bij elkaar in cursus- en vergadercentrum Domstad. 

Hoofdthema tijdens deze bijeenkomst was een verkenning van de geschiktheidsonderzoeken; we zijn met elkaar in gesprek gegaan aan de hand van de eerdere inventarisatie naar de verschillende instrumenten, werkwijzen en ervaringen. 

Bekijk de agenda en de uitkomsten van deze bijeenkomst.

Netwerkbijeenkomst 9 oktober 2018

Op 9 oktober kwam het netwerk zij-instroom bijeen in De Munt, Utrecht. Bekijk de agenda en de uitkomsten van deze bijeenkomst.

Geschiktheidsonderzoek / overzicht afspraken

Tijdens de bijeenkomst van 21 mei zijn voorstellen en acties met betrekking tot het geschiktheidsonderzoek - op basis van de eerdere inventarisatie en de groepsuitkomsten van 29 januari - nader besproken. De vastgestelde afspraken leest u hier. 

Inventarisaties

Binnen het netwerk worden regelmatig inventarisaties uitgezet. Dit kan gaan om bijvoorbeeld aantallen aanmeldingen, achtergrond deelnemers, geschiktheidsonderzoek, opbouw portfolio etc. 

De uitkomsten van deze inventarisaties worden binnen het netwerk gedeeld en kunnen indien gewenst ook opgevraagd worden bij Silvia van Spronsen, silviavanspronsen@gmail.com

Informatie en doorverwijzingen

Er zijn verschillende informatieve websites waar wij u graag op attent maken

• Subsidie zij-instroom (duo.nl)
• Regeling subsidie zij-instroom (overheid.nl) 
• Veelgestelde vragen en antwoorden met betrekking tot zij-instroom (PO-Raad)
  
• Het onderwijs instromen (Arbeidsmarktplatform)
• 'De lat hoog en uitstekende begeleiding' (Podium)
• Wat draagt een zij-instromer bij? (Platform Samen Opleiden)
  
• Praktijkvoorbeelden zij-instroom (Arbeidsmarktplatform)
• Aan de slag als leraar basisonderwijs (Ruim baan voor het PO)
• Routes naar het leraarschap (VH)
• Subsidies zij-instroom (DUO)
• Vragen en antwoorden werken in het onderwijs (Rijksoverheid)

Maatwerk voor aankomende leraren / Inspectie van het Onderwijs

Wie bij nader inzien toch graag leraar wil worden, kan bij de Nederlandse lerarenopleidingen kiezen uit vele soorten deeltijd-lerarenopleidingen en zij-instroomtrajecten. Alleen ontbreekt het overzicht: veel geïnteresseerden zien door de bomen het bos niet meer. Ook blijkt de eenmaal gekozen opleidingsvorm niet altijd het best aan te sluiten bij hun eigen achtergrond, vaardigheden of mogelijkheden. Dat zijn enkele uitkomsten van een onderzoek door de Inspectie van het Onderwijs naar maatwerk in deeltijd-lerarenopleidingen.

'Sneller voor de klas'

In april 2019 kwam vanuit OCW de brief met voorwaarden ten aanzien van 'sneller voor de klas' . Het gaat hier met name om de voorwaarden voor pabo-studenten met een ho-achtergrond.

Lees de voorwaardenbrief

Een gedeelde verantwoordelijkheid / Platform Samen Opleiden

Steeds meer besturen voor primair onderwijs nemen zij-instromers aan. Zij doen dit meestal in de eerste plaats om het toenemende lerarentekort te lijf te gaan, maar scholen ervaren het ook als een verrijking van het onderwijs. Deze informatieve publicatie bespreekt de ins en outs van zij-instromers in het basisonderwijs.

Besluit van 5 juli 2008 houdende regels over de zij-instroom van leraren in het primair en voortgezet onderwijs 'Besluit zij-instroom leraren primair en voortgezet onderwijs' 

Geldend van 01-08-2016 t/m heden

Contact

Bent u op zoek naar aanvullende of specifieke informatie rondom zij-instroom of dit kennisnetwerk? Neemt u dan contact op met Silvia van Spronsen. Zij beantwoordt graag uw vraag of verwijst u door.

Contactgegevens

silviavanspronsen@gmail.com

06 52 44 38 59